O paranoi...

piątek, 10, lipiec 2020 22:25

Andrzej Pilipiuk

na marginiesie dyskusji w nece trafiłmi się taki link:

http://www.kulturabezpieczenstwa.pl/prawo/945-dyskryminacja-w-rekrutacji-pracownikow

Zasadniczo artykuł polecam - mówi co wolno a czgo nie wolno gdy się kogoś chce zatrudnić...

Paranoja... Zasadniczo w ogłoszeniu o pracę niczego nie wolno pisać wprost. 

Co więcej jak się nam ktoś nie spodoba w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej i go nie zatrudnimy to może nas ciągać po sądach za dyskryminację - prawdziwą lub urojoną.

Nie mogę napisć np: do wypieku opłatków zatrudnię mężczyznę w określonym wieku, katolika, bez tatuaży - bo złamię ze 4 przepisy jednocześnie. 

Dożyliśmy smtnych i potwornych czasów... 

• « poprz.
• nast. »